Was uns ausmacht

GIA ist ein führendes Unternehmen für Informatik-Dienstleistungen im KMU-Markt. Die Kernkompetenzen bestehen im Erarbeiten von Lösungen aus einer Hand in den Bereichen betriebswirtschaftliche Standardsoftware von SAP, IT-Services und CAD/CAM/PDM. Der IT-Dienstleister in Oftringen zählt 135 Beschäftigte und ist ein Unternehmen der GRAPHA-Holding mit Sitz in Hergiswil.

«If you take care of your employees, they will take care of your customers.» (Richard Branson). Wir streben stets ein Gleichgewicht von motivierten Mitarbeitenden, begeisterten Kunden und wirtschaftlichem Erfolg an. Dabei sind uns Werte wie Zuverlässigkeit, Kunden- und Zielorientierung sehr wichtig.

Benefits

Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kindertagesstätte (Kita Sonneblueme)

Übernahme von Versicherungsprämien bei Krankheit und Unfall

Weltweit privatversichert bei Unfall

Kostenlose Parkplätze

Events für Mitarbeitende

Mineralwasser und frisches Obst kostenlos

Jährliche Smartphone-Pauschale von CHF 150

Interessante Smartphone-Abos für Angehörige im gleichen Haushalt

Jährliche Home-Office-Pauschale von CHF 240

Dienstaltersgeschenke wahlweise von einem halben Monatslohn bis zu einem Monatslohn und/oder Ferien

Barprämien bei Heirat, Geburt und Pensionierung

Ferienanspruch zwischen 24 und 30 Arbeitstage (bei eigener Hochzeit 2 Ferientage, bei Geburt eigener Kinder 3 Ferientage)

Prämienrabatte in den Zusatzversicherungen bei CSS, Helsana und Sympany

Vergünstigung bei REKA-Checks

Für mehr Informationen über Ihre berufliche Zukunft und Benefits bei GIA Informatik laden Sie folgendes PDF herunter:

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Interessiert an einer Ausbildung?

Wir bieten jedes Jahr interessierten Bewerbern die Möglichkeit zu einer Ausbildung als Informatiker in den Fachrichtungen Applikationsentwickler oder Systemtechniker. Bei einem Schnuppertag besteht zudem die Chance, den Beruf genauer kennenzulernen.

 

Für Personalvermittler

GIA Informatik AG freut sich, Sie als professionellen Personaldienstleister bei Bedarf zu kontaktieren und eine mögliche Zusammenarbeit zu prüfen. Wir bitten Sie, sich an folgendes Vorgehen zu halten:

Anfragen

Bei konkreten Anfragen sind die Geschäftsbedingungen unaufgefordert beizulegen. Unterlagen sind ausschliesslich an den Leiter Human Resources zu senden.

Haben Sie Fragen? Gerne nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.

Foto Guy Schillinger

Guy Schillinger
Leiter Human Resources
T 062 789 74 01